Missions Principales :
• Organise et pilote les rituels SCRUM.
• Administre l’enveloppe projet et les outils nécessaire au pilotage projet/programme (JIRA, Confluence, Iobeya…).
• Est force de proposition sur les bonnes pratiques à mettre en place pour améliorer le delivery, la vision produit et le fonctionnement dès l’équipes (outils, processus…).
• Pilote l’amélioration continue en mettant en œuvre les pratique nécessaire (ex : Rétrospective).
• Travaille en forte proximité avec l’ensemble des membres de l’équipe pour maitriser l’environnement organisationnel et humain.
• Organise & pilote des workshops techniques, produits ou autres à la discrétion des besoins de l’équipe et du RTE.
• Prend en charge des actions pour lever les obstacles rencontrés par les équipes (dépendances, organisation, problème de ressources etc…).
• Se synchronise régulièrement avec les autres Scrum Master du programme et le RTE pour alimenter l’amélioration continue au niveau du programme, peut prendre des missions à l’échelle à la demande du RTE ou du EVOLVE OINIS Leader.
• Est en support du PO et de l’équipe pour aider à comprendre et à mettre en œuvre l’agilité (coaching, accompagnement au changement).
Profil :
• Engineering Degree, Telecom or Computer Science.
• Minimum of 4 years related work experience in within the Telecom or IT industry.
Compétences :
• Maitrise de la méthodologie SCRUM, plusieurs expériences réussis en tant que Scrum Master.
• Forte capacité d’accompagnement au changement et en particulier sur le transfo agile.
• Autonomie, prise d’initiative et leadership.
• Anglais courant.
• Très bonne d’expression écrite et orale, capacité d’animation/organisation event et workshop.
• Capacité à proposer et mettre en œuvres les bonnes pratiques agiles adaptées au contexte métier du programme.
• Connaissance des environnements techniques DEVOPS (idéalement dans un contexte réseau opérateur).
• Connaissance de l’agilité à l’échelle (SAFe, Less, Scrum de Scrum…).
• Connaissance technique (développement, automatisation, Data IA).