Compétences opérationnelles :
– Forte connaissance du secteur bancaire et les sujets IT Complexe.
– Intervention dans un projet de mise en place d’une plateforme de bourse en ligne est un plus
– Participation aux rituels Agile
– Maitrise des process de déploiement dans un contexte bancaire
– Maitrise des process de mise en marché des solutions digitales dans un contexte bancaire
– Coordination des travaux avec les autres programmes en adhérence et garant du bon avancement du projet
Compétences relationnelles :
– Bonne communication à l’écrit et à l’oral
– Esprit de travail en équipe
– Grande polyvalence/autonomie/rigueur et capacité à appréhender des problématiques transverses, car les sujets traités sont variés et peuvent avoir un impact sur plusieurs entités
– Conceptualisation des problématiques bancaires complexes
Compétences techniques :
– Maitrise des règles de gestions liés aux services bancaires
– Expertise dans la mise en place de solutions digitale bancaires : participation à Minima à la mise en place de deux projets
– Connaissance du métier de la bourse
– Capacité de concevoir des benchmarks
– Capacité de spécifier de façon autonome les parcours et les besoins métiers
– Capacité d’interagir avec l’équipe UX/UI
– Maitrise de Jira
– Maitriser les cycles de production des solutions digitales du besoin à sa mise en production
– Capacité d’accompagner les équipes métiers à définir les besoins
– Capacité à traduire les besoins métiers, en besoins fonctionnels pour concevoir les user story
– Participer aux tests et à l’homologation des parcours
– Capacité à s’engager à respecter la livraison de sa backlog selon la qualité et le planning défini
– Avoir plus de 8 ans d’expériences minimum
– Avoir participer en tant que BA/PO/Proxy PO ou Directeur de projet à la réalisation à Minima de deux Plateformes Digitales Bancaires