Contrat: Freelance
Ville: Casablanca
Spécialité: PMO

Missions :
Le Portfolio Project Manager a pour mission de gérer les projets stratégiques pour son périmètre dans le cadre du budget, calendrier et qualité exigés par la direction. Il s’assure également de l’analyse des risques afin de tenir les engagements clients, et que le portefeuille de projets IT soutient au mieux la stratégie, les objectifs et architecture IT.

PRINCIPALES RESPONSABILITES :
• Harmoniser et optimiser l’allocation des ressources (humaines, budgétaires et technologiques).
• Consolider, homogénéiser et synthétiser les informations des différents projets afin de faciliter la prise de décision
• Consolider le statut des projets pour les filiales, en relation avec les chefs de projet
• Construire la trajectoire annuelle/pluriannuelle de son portefeuille de projets et l’anime
• Organiser les décisions budgétaires annuelles
• Consolider les demandes de projets en collaboration avec les équipes projets et les partenaires
• Organiser les sessions d’arbitrage avec les différentes parties prenantes
• Assurer la surveillance des projets (time tracking, suivi des alertes, gestion des ressources et des arbitrages…)
• Fournir un reporting consolidé aux différentes parties prenantes
• Communiquer et partager l’avancement des différents projets et leurs dépendances
• Optimiser les dépendances entre les projets (ressources, objectifs, livrables…)
• Gérer les coûts, les risques, les interdépendances et les avantages stratégiques au niveau du portefeuille.
• Il définit la roadmap des projets en cohérence avec le schéma directeur et s’assure de son bon déroulé.
• Il prépare et anime les décisions d’arbitrage à destination des sponsors

ROLE ET RESPONSABILITES DE SECURITE :
• Définir la roadmap des projets en cohérence avec le schéma directeur et s’assure de son bon déroulé.
• Préparer et animer les décisions d’arbitrage à destination des sponsors
• Anticiper, analyser les risques liés aux projets et les remonter à la direction
• Proposer de solutions d’optimisation aux parties prenantes

INDICATEURS DE PERFORMANCE :
• Formalisation des schémas directeurs
• Respect des délais pour les livrables

COMPETENCES ET PREREQUIS :
 Conditions d’accès au poste :
• Formation : Bac + 5 d’école d’ingénieur ou université
• Expérience professionnelle : Une expérience minimum de 10 ans dans la gestion de projets IT dans le secteur bancaire

 Savoir et savoir faire :
• Maîtrise des processus et des méthodologies projet (Prince2, Agile..)
• Expérience en gestion de projet
• Expérience en pilotage de portefeuille de projet ou de programme
• Bonne gestion des risques liés aux projets
• Notions d’urbanisation des SI,
• Capacité d’analyse, de synthèse et vision stratégique
• Connaissances du modèle opérationnel bancaire et des SI bancaires
• Parfaite communication orale et écrite en Français et en Anglais
• Adaptabilité, fiabilité et orientation qualité
• Orienté service client (filiales) et rentabilité/performance
• Rigueur et diplomatie
• Leadership et Management motivationnel

 Savoir être :
• Ecoute et négociation
• Orientation client
• Animation d’équipe
• Communication
• Esprit d’initiative

Je postule

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