– Missions transverses de pilotage :
• Améliorer la gestion de la demande et la gouvernance projet
• Déployer/ décliner la méthodologie projet à partir des standards du groupe
• Mettre en place une dynamique favorisant le travail d’équipe et la délivery dans le respect des délais et des coûts.
• S’assurer de l’alignement de la FDR avec les objectifs stratégiques
• Conseiller et être force de proposition pour mettre sous maîtrise et bien piloter l’avancement de sa transformation
• Produire des reportings et des présentations de qualité avec des analyses pertinentes et des KPI à proposer et à valider avec la DOSI&T
– Pilotage des feuilles de route :
• Suivre les risques et les alertes pouvant impacter la feuille de route (risques impactant fortement le planning, le périmètre, le budget ou la qualité d’un projet de la feuille de route)
• S’assurer de la bonne application de la méthodologie ainsi que de la gouvernance projet
• Produire et diffuser des tableaux de bord pertinents sur l’avancement des projets
• Veille permanente sur la production des livrables dans les délais prévus par le planning et de leur mode de conservation à la clôture de chaque phase
– Gestion du plan de charges et des budgets
– Suivi de l’utilisation de l’outil de gestion de projet
• Normalisation et maintien de la méthodologie de gestion de projet
• Faire respecter le calendrier et la méthodologie de fonctionnement des comités
• S’assurer du respect des normes définies par la méthodologie de gestion de projet
• Contribution au partage régulier des « best practices » de gestion de projet et des outils de pilotage
Compétences techniques :
• Maitrise du Pack Office
• Connaissances en infrastructure IT
Compétences managériales :
• Néant
• Nombre années d’expérience :
• Minimum 8 ans d’expérience bancaire ou dans un cabinet de conseil en tant que PMO / gestionnaire de portefeuille de projets.
