Responsabilités du poste :
▪ Gérer l’ensemble des équipes Dev de la Business Line SAP en Afrique.
▪ Gérer efficacement la charge de travail des équipes pour maximiser la productivité.
▪ Participer à certains projets de mise en oeuvre en apportant l’expertise appropriée.
▪ Avoir une bonne compréhension des processus fonctionnels au sein de l’écosystème SAP.
▪ Travailler en collaboration étroite avec les équipes fonctionnelles.
▪ Participer aux actions de recrutement.
▪ Reporter les activités au management.
▪ Superviser la documentation exhaustive des projets pour assurer la traçabilité des travaux effectués.
▪ Concevoir des solutions techniques robustes et évolutives alignées sur les exigences métiers.
▪ Faire de la veille constante sur les nouvelles technologies de SAP pour anticiper les évolutions.
▪ Développer et mettre en place des stratégies d’optimisation des performances des équipes de développement.
▪ Former et mentorer les membres de l’équipe pour favoriser leur développement professionnel.
▪ Contribuer activement à la croissance et à l’innovation au sein de l’équipe SAP.
Le poste est celui de “Manager SAP ABAP.” Le candidat retenu sera chargé de gérer une équipe composée de plus de 40 consultants techniques. Le champ d’action couvre à la fois les phases de BUILD (implémentation) et de TMA (Tierce Maintenance Applicative) dans le contexte de projets SAP.
Prérequis du poste :
▪ Maîtriser les technologies clés de l’architecture SAP, notamment ABAP, CPO, PI, FIORI, BTP, HYBRIS, etc.
▪ Vous avez au moins 6 ans d’expérience SAP ABAP ou autres technologies SAP S4/ECC;
▪ Expérience en gestion d’équipe
▪ Maitrise des langages & outils : Adobe forms, smart forms, SAP scripts, ABAP, ABAP OO, enhancements, BADIs, BAPIs, Web Services, IDOCS, Wokflow, Odata, CDS views, Déboggage, HTML5, Javascript ;
▪ La maîtrise professionnelle de l’anglais et du français est requise.
▪ Leadership affirmé pour guider et inspirer les équipes vers l’atteinte des objectifs fixés.