Mission :
Intégré(e) à l’équipe projet Migration, sous la responsabilité du Chef de Projet Migration et du Tribe lead Automobile, votre mission consistera à concevoir et développer les scripts PL/SQL ou ETL nécessaires à l’extraction, la transformation et le chargement du portefeuille (contrats, sinistres) vers le SI cible, dans le respect des règles de gestion, du mapping et des exigences de qualité de données définis par le projet.
Responsabilité Principale :
• Extraction : Développer les scripts d’extraction des données sources en garantissant l’exhaustivité et la performance.
• Transformation : Implémenter les règles de transcodification et de mapping définies avec le Chef de Projet et les métiers (produits, garanties, tiers, codes de gestion).
• Chargement : Développer les procédures de chargement dans le SI cible en respectant les contraintes d’intégrité (contraintes référentielles, séquences, clés).
• Contrôles de cohérence : Développer les scripts de contrôle et de rapprochement avant/après migration pour garantir la fiabilité des données migrées.
• Performance : Optimiser les scripts PL/SQL pour le traitement de volumes importants de données dans des fenêtres de bascule contraintes.
• Documentation technique : Documenter les scripts et traitements réalisés (spécifications techniques, mapping technique, dictionnaire de données).
• Recette : Participer aux campagnes de tests et corriger les anomalies identifiées lors de la recette.
Compétences Techniques (Hard Skills) :
• Base de données : Expertise confirmée en PL/SQL (Oracle) et SQL avancé (requêtes complexes, procédures stockées, packages, tuning).
• ETL : Bonne connaissance des outils/techniques d’extraction et de chargement (SQL*Loader, Data Pump, ou équivalent).
• Modélisation : Bonne maîtrise de la modélisation de données relationnelles.
Expérience & Qualités (Soft Skills) :
• Séniorité : Minimum 8 ans d’expérience en développement PL/SQL, dont une expérience significative sur des projets de migration de données.
• Expérience sectorielle : Une expérience préalable en Assurance/Bancassurance (contrats, sinistres) est un atout fort.
• Méthodologie : Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe technique restreinte sur un planning contraint.
• Communication : Capacité à échanger avec le Chef de Projet et les métiers pour clarifier les règles de gestion.