Développeur JEE

Missions

• Analyser les cahiers des charges et évaluer leur faisabilité technique ;
• Prendre part aux workshops d’expression de besoins (EB) ;
• Participer aux différents points de suivi des sprints de développement ;
• Concevoir les modules logiciels correspondants aux besoins exprimés ;
• Réaliser les études d’impact (EI) des développements à effectuer sur l’existant ;
• Rédiger les spécifications techniques générales (STG) et détaillées (STD) ;
• Prendre en charge les développements logiciels, de la conception à l’intégration pour les 2 volets Front-end et Back-end ;
• Réaliser les tests unitaires et de non régression et apporter les correctifs nécessaires ;
• S’assurer du respect des normes de développement en vigueur et documenter le code développé ;
• S’assurer du respect des bonnes pratiques en matière de sécurité et des optimisations de code nécessaires à la garantie d’une bonne montée en charge ;
• Rédiger la documentation technique des modules développés ;
• Maintenir les logiciels en conditions opérationnelles après chaque intervention sur le code ;
• Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes ;
• Assurer le support niveau 3 des solutions logicielles développées ;
• Concevoir et développer des modules FRAMEWORK ;
• Coacher et assister techniquement les ingénieurs conception et développement (ICD) juniors
• Prendre part aux workshops client ;
• Assurer les présentations et formations techniques au profit des clients et les partenaires ;
• Faire évoluer les méthodes et bonnes pratiques appliquées en interne ;
• Assurer la veille technologique et proposer les outils et environnements techniques améliorant l’existant technique ;
• Participer activement à la réduction de la dette technique des solutions logicielles

Savoir-faire

• Maîtriser les méthodes & les techniques de programmation ;
• Maîtriser les outils de développement ;
• Maîtriser les langages de programmation (Java J2EE, Javascript, ..)

Savoir-être

• Analyser/synthétiser ;
• Réactif
• Travail d’équipe

Profil recherché

• Formation initiale : BAC+5 en IT
• Expérience : Entre 3 et 7 années d’expérience probante dans un poste équivalent