Offrir l’expertise technique sur l’outil Success Factor
Suivre l’exploitation de l’outil et offrir le support aux filiales déjà en PROD
Assurer la généralisation de la solution sur les filiales
Etablir la stratégie de déploiement pour les filiales à généraliser
Accompagner les internes pour la montée en compétence / formation sur l’outil Success Factor
Accompagner le lancement des volets gestion de la Formation , Gestion de la carrière et gestion de la rémunération
Étendre les fonctionnalités de la solution aux filiales

Bonne base informatique et technique
Bonne maîtrise de la configuration de l’outil Success Factor
Bonne maitrise du SIRH ( GA , Time OFF , recrutement , onboarding , reporting, formation , gestion de la carrière , gestion de la rémunération)
Expertise Success Factor
Anglais courant : échanges à l’écrit et à l’oral

Bonnes compétences rédactionnelles et bon niveau dans l’utilisation des outils informatiques
Force de proposition (gestion des problèmes pour la mise en œuvre, qu’ils soient techniques ou organisationnels)
Aptitude relationnelle permettant une communication aisée avec les différents acteurs du projet (métiers équipes projets)
Qualités relationnelles et capacité à s’exprimer clairement
Esprit de synthèse et d’analyse afin d’appréhender au mieux le contexte du projet
Capacité d’adaptation dans un contexte multiculturel
Diplomatie pour concilier des intérêts parfois divergents : ceux des métiers et ceux techniques et financiers
Sens de l’organisation
Capacité de travail en équipe
Capacité à traiter simultanément plusieurs sujets
Capacité de formation

Consultant Success Factor

Apply for this position