Coach Agile

Mission

• Apporter de l’expertise dans les pratiques agiles pour aider les équipes à s’améliorer continuellement
• Mettre en place les pratiques agiles et être le garant de leur application sur le terrain
• Animer et porter les ateliers de Design Thinking pour atteindre les objectifs de la phase de cadrage 360°
• Accompagner les équipes à identifier les obstacles et à définir les plans d’actions pour les lever
• Animer les cérémonies agiles
• Coacher et préparer les équipes à travailler en autonomie
• Animer les formations des acteurs clés sur l’agilité (Product Manager, Product Owner, Scrum Master…)
• Etre garant de la bonne application des pratiques agiles et de l’acculturation des collaborateurs

Profil

Compétences opérationnelles : +7 ans d’expérience, dont au moins 4 ans en tant que Scrum Master/Coach Agile, de préférence certifiée.

Connaissance technique générale : développement Java/JEE, développement mobile, architecture micro services…

Compétences managériales : Bonne pratique de la méthodologie agile (Scrum, Kanban…). Bonne connaissance du contexte Digital Office/Digital Factory et des métiers de la banque • Etre force de proposition • Capacité d’appréhender les problématiques et de proposer des solutions adéquates • Anticipation des risques