Missions Principales :
– Organise, coordonne et anime l’ensemble des services lines et les filiales
– Anime les comités de pilotage et les comités projets
– Arbitre les éventuels différends entre l’équipe et les autres intervenants
– Supervise le déroulement de la levée d’obsolescence pour les infras locales
– Coordonne, synthétise, et assure la qualité
– Reporting et élaboration des indicateurs de suivi
– Garantit le respect des délais et des coûts
– Assure un bon niveau de documentation
– Participe au choix des solutions cibles
– Encadrement et supervision de l’équipe obsolescence
Compétences :
• Bonne connaissance des infrastructures (Virtualisation, VMWare, Réseaux, Appli,…)
• Connaissance des systèmes Microsoft
• Connaissance des middlewares (Tomcat, Weblogic, Websphere, …)
• Connaissance des bases de données (Oracle, Postgres, MySQL)
• Bonne connaissance des systèmes de messagerie
• Connaissance des réseaux LAN/WAN/WLAN
• Connaissance des systèmes Linux
• Excellente connaissance des services support d’un SI.
• Annuaires LDAP et AD, DNS, DHCP, SSO, Fédération d’identité.
• Serveurs Web, Base de données, Reverse Proxy.
• Matrice de flux réseau
• Qualité de chef de projets et de pilotage des chantiers de levée d’obsolescence ou de migrations.
• Qualités rédactionnelles reconnues.
• Maitrise du cycle de vie d’un projet.
• La connaissance en équipements réseaux est un plus.
Aptitudes professionnelles :
• Rigueur et fiabilité nécessaires à la conduite et le suivi des sujets techniques
• Esprit d’équipe et esprit de de service
• Esprit de production (Prod First)
• Autonomie et leadership
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Bonne communication avec le bon niveau de vulgarisation
• Disponibilité, réactivité et implication
• Sens de l’organisation et capacité à traiter simultanément plusieurs sujets
• Un bon niveau d’Anglais : échanges à l’écrit
