Responsabilités :
• Cadrage des projets avec les RPCAs et les RPSI
• Dérouler les actions de la résilience IT, les tests unitaires et les tests Globaux
• Conseil, d’alerte et de préconisation auprès des RPCAs et des experts Infra-Production
• Mettre en place les instances de suivi et contribuer aux instances de pilotage des projets de continuité SI
• Selon les cas, la préparation et l’animation des comités opérationnels relevant du périmètre du plan de continuité informatique
• La communication et la réalisation des plans PSI (Globaux, Unitaires planifiés et PSI des Projets)
• La mise en œuvre des reportings d’avancement des projets et des actions menées dans le cadre du PSI
• Un suivi régulier des projets/actions de continuité SI et émettre éventuellement les alertes vers le bon niveau d’escalade
• Régulièrement la pertinence et de l’adéquation des moyens entrepris et des ressources pour le bon déroulement des PSI
• La conduite des analyses de risques et la prise en compte des contraintes
Missions & Activités :
Ingénieur d’état ou équivalent
Ayant 8 années d’expériences réussies en gestion de projets continuité SI ou en poste de responsabilité dans ce domaine.
Une forte compétence en PSI est requise de préférence dans un contexte bancaire/assurance.
Bon communiquant, vous disposez d’une grande capacité à piloter des projets de la résilience IT et travailler en équipe et avez une capacité à analyser, synthétiser et modéliser les informations dans un environnement international.
Profil :
– Analyse et sens du risque, Infrastructure et solutions de sécurité
– Management des projets
– Opérations bancaires
– Risques opérationnels, Connaissance légale, réglementaire et conformité avec les régulateurs
– Connaissances des politiques relatives au PSI
– Sensibilisation et formation aux enjeux des plans de continuité
– Gestion du plan de continuité et de reprise d’activité (PCA/PRA)
– Sens du service et forte motivation pour la satisfaction Client (Filiales)
– Très grande disponibilité et réactivité, doublées d’un solide engagement personnel