Mission & Activités:
• Accompagner le cabinet mandaté sur la mission « Cost Transformation Program » pour mener à bien les Streams sponsorisés par la SU COO : Opérations, Change management et Bureau de transformation
• Coordonner les échanges entre le cabinet et les métiers de la banque et alimenter le cabinet des données/informations nécessaires
• Participer à l’identification des leviers d’optimisation des opérations sur les différentes dimensions (excellence opérationnelle, automatisation, ajustement du modèle opérationnel…)
• Participer à la réflexion autour des initiatives de conduite de changement à mener
• Constituer le bureau de la transformation et assurer la montée en compétence des membres
• Assurer le pilotage des initiatives de transformation adressées
• Challenger les livrables produits par le cabinet mandaté sur la mission
Compétences opérationnelles :
• Bonne capacité d’analyse, de rigueur, de précision, de rédaction et de communication
• Autonomie, force de proposition
• Une agilité dans l’exécution
• Aisance dans la production de supports de présentation de qualité
• Capacité d’interagir avec le Management & les équipes opérationnelles
• Expérience sur des sujets de rationalisation des couts et de pilotage des programmes
Compétences techniques :
• Maîtrise du domaine bancaire, y compris back office
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PPT)
• Techniques d’analyse et de communication
Compétences managériales :
• Capacité à mettre en place de bonnes pratiques organisationnelles
• Diffusion d’une image de sérieux et de professionnalisme
Nombre années d’expérience :
Consultant senior, plus de 10 ans d’expérience