Missions Principales :
– Responsable technique et architecte logiciel sur la solution (routage et provisioning) WIN AS pour OINIS;
– Interlocuteur privilégié du PO pour ce qui concerne la déclinaison technique des besoins fonctionnel ;
– Architecture globale et conception de la solution en mode agile;
– Mise en place des procédures et outils de gestion des codes sources, build, packaging, versioning, livraison, déploiement et migration sur environnements cible;
– Etude de dimensionnement, outillage et tests de performances, rapports de benchs et identification des optimisations nécessaires;
– Réalisation du backend et tests automatisés SIP et base de données;
– Formation, accompagnement et support à l’équipe de développement;
– Assistance technique aux équipes de build, intégration, déploiement et exploitation (OINIS Voice Engineering & Support);
– Maintien de la solution en condition opérationnelle.
Formation et Expérience :
– Diplômé(e) d’un Bac+5, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
– Vous avez une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un rôle d’Architecte logiciel ou de développeur de logiciels.
Compétences techniques requises :
– Les interactions temps réel (SIP/Kamailio) / base de données (PosGresSQL) doivent être parfaitement maitrisées afin d’adresser les aspects performances globales de la solution;
– Compétence system OS Linux / Virtualisation / VM sont indispensables;
– Application des méthodes de travail agile;
– Expérience avérée en tant qu’Architecte logiciel ou dans un rôle similaire.
– Excellentes compétences en communication et en négociation.
– Solides compétences en conception et en développement de logiciels.
– Solides compétences en technologies et des langages de programmation courants.( SIP, Kamailio (Open Source),SIPp, RADIUS, DHCP, REST API, Tomcat, PostgreSQL (Open Source), Development, Administration (DBA), PL/SQL, PL/pgSQL, C, C++, Java, Angular…)
– Compétences en gestion de projet et en planification.
– Connaissance des normes et des pratiques d’architecture logicielle.
– Compétences en leadership et en résolution de problèmes.
– Capacité à travailler efficacement avec des équipes inter-fonctionnelles.