Architecte d’Entreprise

Missions

• L’architecte d’entreprise projette, définit et pilote le développement de l’architecture de l’entreprise dans son ensemble, en cohérence avec la stratégie métier et IT de l’entreprise, les politiques de sécurité et de maîtrise des risques, et contribue à l’alignement des organisations, des processus, des données et de l’IT pour assurer un dispositif optimisé pour l’entreprise
• Système d’information et alignement stratégique métier :
  • Anticiper les besoins à long terme du métier et influencer efficacement l’amélioration des processus organisationnels internes ou externes à l’entreprise pour le bien de son fonctionnement (efficacité, rentabilité, conformité etc…)
  • Déterminer le modèle SI et l’architecture d’entreprise conformément à la politique de l’organisation et garantir un environnement sécurisé
  • Proposer, en matière de SI, des décisions stratégiques pour l’entreprise y compris en termes de ressources.
  • Porter la stratégie de l’entreprise dans les projets, dans le but d’obtenir le consensus et l’engagement des équipes décisionnaires de l’entreprise
  • Faire porter les éléments d’instruction (opportunité & cadrage) auprès des décideurs garant du respect de la stratégie d’ASSU
• Conception des architectures :
  • Définir, détailler, actualiser et mettre en place une approche formelle pour implémenter le cadre d’Architecture (développement et exploitation)
  • Identifier les modifications nécessaires et les composants concernés : matériels, logiciels ou plate-forme technologique
  • Prendre en compte l’interopérabilité, l’adaptabilité, la facilité d’utilisation et la sécurité
  • Coordonner les décisions stratégiques pour les SI dans le cadre du positionnement stratégique du Métier
• Veille et innovation :
  • Anticiper et promouvoir l’apport des nouvelles technologies dans l’évolution des métiers de l’entreprise
  • Étudier les dernières innovations technologiques pour aider à la compréhension des technologies en évolution au sein de l’entreprise
  • Étudier les dernières innovations technologiques pour aider à la compréhension des technologies en évolution au sein de l’entreprise
  • Mettre au point des solutions originales pour l’intégration de nouvelles technologies dans les produits, applications ou services ou dans la création de nouvelles solutions
  • Contribuer aux décisions stratégiques en envisageant et en formulant des solutions futures pour les processus en lien avec l’utilisateur, pour des nouveaux produits et services
  • Donner la direction (vision) aux Métiers de l’Entreprise pour les mettre en œuvre et les exploiter
  • Envisager des solutions créatives pour fournir de nouveaux concepts, idées, produits ou services
  • Promouvoir une pensée ouverte et innovante et collaborative pour exploiter les avancées technologiques dans les besoins ou la définition des objectifs de l’entreprise

Compétences comportementales

• Esprit d’équipe et collaboratif
• Posture éthique et courageuse
• Engagé et Bienfaisant
• Capacité d’idéation & de proposition de changement

Compétences techniques

• Expertise métier
• Expertise des Systèmes d’information
• Appétence avérée sur la veille technologique
• Innovation (pensée indépendante + conscience technologique)