Contexte de mission :
Au sein de la Direction « Organisation et Projets Corporate », le Directeur Projets ERP aura pour mission principale de piloter et de gérer la feuille de route des projets ERP, en collaboration étroite avec les équipes internes et les partenaires externes. Ce rôle est essentiel pour assurer la bonne intégration des systèmes ERP, essentiellement des modules SAP, afin de répondre aux besoins actuels et futurs de l’opérateur.
Responsabilités :
Définition de la feuille de route ERP sur les domaines Finance, RH, Achats & logistique :
• Identification et cadrage des besoins métier à horizon 2 à 3 ans
• Découpage de la feuille de route en portefeuilles de projets cohérents
• Identification des prérequis de réussite des projets et notamment interdépendances avec les autres projets et initiatives stratégiques
• Elaboration des plans projets détaillés incluant les jalons clés, les ressources et les budgets
• Garantir que les projets respectent les délais et le scope convenus, en gérant efficacement les risques et les changements.
• Assurer la priorisation des projets et des initiatives en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise et des contraintes de ressources.
Mise en place de la gouvernance :
• Concevoir et formaliser une structure de gouvernance adaptée pour le pilotage de la feuille de route ERP
• Mettre en place les comités de pilotage, les comités de projet, et les groupes de travail spécifiques.
• Implémenter un système de suivi et de reporting efficace pour surveiller l’avancement des projets, les performances, et l’utilisation des ressources.
• Mettre en place des indicateurs pertinents pour le suivi de la mise en œuvre
Livrables attendus :
• Feuille de route détaillée des projets ERP avec échéanciers et ressources allouées.
• Plan de gouvernance et indicateurs de performance pour le suivi des projets.
• Rapports réguliers sur l’état d’avancement des projets.
• Évaluation continue des besoins futurs de Wana Corp en matière d’ERP
Qualification & compétences requises :
• Minimum de 15 ans d’expérience dans la gestion de projets ERP, idéalement dans des environnements complexes et internationaux
• Expérience avérée dans l’implémentation et la gestion de projets SAP
• Leadership et capacité à piloter des équipes multidisciplinaires et à coordonner plusieurs projets simultanément
• Excellentes compétences en communication et en négociation pour interagir avec les parties prenantes à tous les niveaux.
