Missions :
– Qualifier, évaluer et planifier les nouvelles demandes/projets en coordination avec les parties prenantes des projets (Analyse de performances, rentabilité, réduction des risques, etc.).
– Définir les priorités des demandes et l’allocation des ressources.
– Assurer la coordination, l’animation et le suivi de portefeuille de projets dont il sera en charge en termes des délais, budget et risques.
– Fournir une expertise en matière d’estimation, de planification et de gestion des risques aux chefs de projet.
– Garantir l’assurance qualité de la conduite de projets en termes de respect de formalisme et méthodologies, reporting et communication.
– Maitriser le domaine fonctionnel de l’activité crédit consommation.
– Valider et veiller à la cohérence des solutions retenues par rapport aux objectifs retenue et la feuille de route SI.
– Valider les différents livrables du projet.
– Fournir les conseils, partager les bonnes pratiques et proposer des axes d’amélioration pour nous accompagner dans notre projet de transformation.
Activités principales :
– Coordination, animation et communication
– Reporting, alertes, fonctionnement, organisation, indicateurs de suivi.
– Planification, organisation, élaboration/évaluation budgétaire selon les principes CAPEX/OPEX et ROI et cohérence avec la capacité planning des équipes.
– Mise en place et respect des procédures et méthodes d’assurance de sécurité des systèmes d’information.
– Garantie de la cohérence des projets et applications du périmètre de responsabilité avec celle des autres domaines.
– Direction, organisation, planification, suivi et contrôle des activités relatives aux projets qui seront en en charge.
– Garantie du respect du plan qualité (Méthodes, Qualité & sécurité)
– Expertise et conseil en termes de gestion de projets et de méthodologie agile ou en cycle V.
Compétences générales :
– Formation, connaissances générales ou spécialisées, nécessaires pour réaliser les tâches du poste.
– Ingénieur (BAC+5) avec des bonnes connaissances fonctionnelles et informatiques notamment en transformation digital.
– Minimum 5 à 9 ans d’expérience.
– Un bon sens de la communication et une faculté d’adaptation aux changements.
– Une capacité rédactionnelle et communication est exigée pour la mission.
– Les connaissances bancaires sont un plus appréciable.
Compétences Fonctionnelles :
Connaissances des domaines métiers liés à la vente de crédit Multicanal.
Compétences Techniques :
Être familier avec les concepts et technologies en systèmes d’information notamment liée à la transformation digitale.
Compétences managériales :
Aptitudes managériales, bon relationnel et sens du contact, ouverture d’esprit, l’écoute et capacité à gérer les conflits et les compromis.