Nous souhaitons faire intervenir un chef de projet pour nous accompagner afin d’assurer le pilotage des projets sujets « IFRS (17 & 9), Transformation finance (P2P) & conformité)
Activités Principales :
– Assurer le cadrage, le suivi de l’avancement des chantiers relatifs au programme cible.
– Accompgner les lignes métiers tout au long du programme
– Animer les différentes instances de gouvernance du programme en préparent les supports.
– Assurer le reporting et la remontée des alertes aux instances de gouvernance du programme.
– Assurer la coordination entre les différents streams du programme pour la gestion transversale.
– Assister la direction du programme à l’instruction et à la résolution des points en suspens.
– Collecter les actions à lancer dans le cadre de ce programme
– Etablir le plan d’action consolidé du programme
– Assurer la mise à jour et le suivi de ce plan d’action
Compétences Techniques :
– Connaissance transverses dans le métier de l’assurances et plus précisamment l’assurance
– Gestion de projet : Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (comme PMP, PRINCE2, Agile).
– Reporting : Compétence dans la création de rapports clairs et concis pour les parties prenantes.
– Gestion des risques : Aptitude à identifier, évaluer et gérer les risques du projet.
-Coordination et planification : Capacité à coordonner les différentes équipes et à planifier les activités du projet
Compétences Comportementales :
-Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément tout en maintenant une vue d’ensemble du projet.
– Adaptabilité : S’ajuster à un environnement en constante évolution.
– Communication : Compétences en communication pour animer les réunions, faire des rapports clairs et coordonner avec les différentes équipes.
– Proactivité : Être capable d’anticiper les problèmes potentiels et de proposer des solutions avant qu’ils ne deviennent des obstacles.